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          1. 項目簡介
            “青年人才托舉工程”項目由中國科協于2015年9月立項,擇優支持中國科協所屬全國學會或學會聯合體具體實施。該項目采用以獎代補、穩定支持的方式,大力扶持有較大創新能力和發展潛力的30歲上下青年科技人才,幫助他們在創造力黃金時期做出突出業績,成長為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創新團隊的重要后備力量。中國化學會積極爭取,形成具有學會特色的申報方案,經現場答辯,獲得中國科協立項支持,最終爭取到6個托舉資助名額。
            “青年人才托舉工程”項目作為學會探索人才發現、人才培養,提升對青年人才凝聚力,完善“人才體系”的重要環節,學會秉持“不拘一格遴選人才”“搭建平臺培育人才”“針對需求服務人才”的理念,首次采用了全國“海選”和“自薦”申請方式,經過初評——學科“小同行”集中評價和復評——候選人“青年人才沙龍”現場答辯兩輪遴選,最終從318位申請人里選拔出6位優異“托舉人才”。自2016年起,學會將具體實施托舉計劃,對入選的“托舉人才”予以每年15萬元資助,穩定支持三年。并根據“托舉人才”實際需求,利用學會智力資源和學術平臺、國際交流平臺,建立長效溝通… 點擊查看更多
            托舉人才
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